Jeśli CEO Yahoo zostanie zwolniony, otrzyma 55 milionów dolarów

2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 09:09

Wyrzucenie z pracy przez twojego pracodawcę nigdy nie jest dobrą rzeczą, ale jak byś chciał, żeby 55 milionów to nadrobić?

Walczący z technologią Behemoth Yahoo !, Inc. ujawnił w lutym, że główne aktywa firmy są wystawione na sprzedaż - a jeśli istnieje kupujący, Yahoo! CEO Marissa Mayer może otrzymać bagażnik. Na szczęście dla niej zdobycie puszki wiąże się z ogromną wypłatą - jedna bliska 55 milionom dolarów.

Wieśniak! niedawno ujawniono pakiety odpraw dla wielu kluczowych dyrektorów, w tym prezesa firmy. Mayer, która pracuje w firmie od 2012 roku, otrzyma 54,8 miliona USD gotówki i akcji, jeśli zostanie ona usunięta z pracy w ciągu roku od sprzedaży.

Mayer, absolwentka Uniwersytetu Stanford i były szef Google, została oskarżona o objęcie rządów firmy cztery lata temu, ale nie była w stanie naprawić schorowanej sytuacji finansowej Yahoo! podczas jej kadencji.

Akcje Yahoo! Spadły o 33% w 2015 r., Z 50,66 USD za akcję w styczniu do 33,26 USD w grudniu. Podczas gdy wielu inwestorów chce odzyskać utraconą jedną trzecią swoich inwestycji w firmie, pakiet wysokiej odprawy Mayera może być postrzegany jako kontrowersyjny.

Złoty spadochron, który Mayer otrzyma, jeśli zostanie usunięty z kontroli, składa się z kilku ograniczonych jednostek akcji i opcji, przy czym tylko 3 miliony euro z odprawy stanowią rzeczywistą gotówkę.

Firma ujawniła również wynagrodzenie Mayera za ubiegły rok, podkreślając znaczną obniżkę płac dla bizneswoman już wartą 400 milionów dolarów.

W 2015 r. "Zgłoszona płaca" firmy Mayer - lub to, co obiecała zarobić - wynosiła 36 milionów dolarów, ale w rzeczywistości była w stanie przeliczyć około 14 milionów dolarów na "zrealizowane wynagrodzenie". Rok wcześniej "zgłoszona płatność" Mayera wyniosła 42 miliony USD.

Według Yahoo, obniżka wynagrodzeń Mayera nastąpiła "ponieważ wyniki spółki w 2015 r. Nie spełniły rygorystycznych rocznych celów finansowych, które wyznaczyliśmy." Firma dodatkowo ujawniła, że kierownictwo Yahoo! dobrowolnie zrezygnowało ze swoich bonusów w zeszłym roku.

Pomimo pewnych dużych zmian, nie było wielu dobrych wiadomości w Yahoo! obóz.

W ostatnich latach firma zwróciła swoją uwagę na rewitalizację swojej marki, ze szczególnym naciskiem na telefonię komórkową i wideo. Niedawno Yahoo! powiedział, że odnotowano wzrost o zaledwie 7% w przypadku platform mobilnych, wideo, reklamowych i społecznościowych. Niestety, w branży reklamy internetowej, firma kontynuuje tropienie takich jak Facebook i Google.

Tylko w tym roku Yahoo! zwolnił 15% swoich pracowników. Dodatkowo firma odnotowała stratę w wysokości 99 milionów USD w pierwszym kwartale 2016 roku. W porównaniu do pierwszego kwartału 2015 roku zysk w wysokości 21 milionów USD, liczby nie wyglądają dobrze.

Zaskakująca strata spowodowała, że Mayer zebrała się za sprzedażą firmy, mówiąc, że jest "najwyższym priorytetem".

Nie ma słowa o zainteresowanym nabywcy dla firmy, choć wiele spekuluje, że takie firmy jak Verizon, Alphabet, AT & T, Comcast i Time mogą być zainteresowane zakupem.