Japonia ma swoją pierwszą samozwańczą kobietę miliarderkę

2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 09:09

Dzisiaj, 82-letni Yoshiko Shinohara jest pierwszym japońskim miliarderem, samozwańczym. To była czterdziestoletnia wspinaczka na dziesięciocyfrowy klub dla tej ambitnej kobiety. Czterdzieści lat temu Shinohara założyła tymczasowe biuro pracy w swoim apartamencie z jedną sypialnią w Tokio. Miała sekretne doświadczenie na dwóch kontynentach i marzyła.

Yoshiko Shinohara urodził się w 1934 roku i dorastał podczas II wojny światowej. Jej ojciec był dyrektorem szkoły i zmarł, gdy miała zaledwie osiem lat. Jej matka nigdy nie ożenił się ponownie i wychowała Yoshiko podczas pracy położnej. Yoshiko ukończyła liceum i pobrała się w wieku 20 lat, ale małżeństwo nie trwało długo. Okazuje się, że to była dobra rzecz. Rodzina Shinohary była niezadowolona z powodu pozostawienia męża, więc spakowała walizki i przeprowadziła się. Spędziła większość lat sześćdziesiątych w Anglii i Australii, gdzie pracowała jako sekretarka. Tu dowiedziała się o tymczasowych pracownikach biurowych lub "tymczasowych".

Yoshiko wróciła do Tokio w 1973 roku. Nie była zainteresowana żadną z dostępnych dla niej prac, więc zaczęła swoją tymczasową agencję ze swojego maleńkiego mieszkania. To było ryzykowne posunięcie. Po pierwsze, w Japonii było to nielegalne. Firmy miały zakaz zatrudniania pracowników tymczasowych. Potem normą było życie na całe życie. W tym czasie Shinohara musiała nauczyć się angielskiego w nocy, aby związać koniec z końcem, ponieważ interesy były powolne, a ona często była wzywana przez władze i proszona o wyjaśnienie swojej firmy. Ostatecznie przepisy zmieniły się iw 1978 r. Firma przeniosła się z mieszkania Shinohary do swojego pierwszego biura.

Na początku Shinohara zatrudniała tylko kobiety, a jej menedżerowie byli dawnymi pracownikami firmy. Jednak sprzedaż zaczęła zwalniać i musiała wprowadzać zmiany. W tym czasie odkryła, że kobiety nie zawsze były na tyle agresywne, aby znaleźć nowy biznes. To zatrzymało jej działalność, więc pod koniec lat 80. podjęła decyzję o zatrudnieniu mężczyzn. Firma znów zaczęła się rozwijać.

Lata 90-te w Japonii znane są jako "stracona dekada". Japońska gospodarka stagnowała. To było świetne dla biznesu Shinohary, ponieważ firmy obniżyły koszty, zastępując płatnych pracowników zatrudnionymi w niepełnym wymiarze godzin. W tym czasie rozkwitały akcje tymczasowe.

Akcje Temp Holdings stały się publicznie dostępne na giełdzie w Tokio w 2008 r. W 2010 r. Firma Temp Holdings nabyła 4% amerykańskiej agencji pracy Kelly Staffing.

Dziś jej firma rozszerzyła swoją działalność o rekrutację, doradztwo, outsourcing i rozwój systemu, a także zatrudnienie w zastępstwie. Personel tymczasowy nadal stanowi największą część działalności, ponieważ 78% z 2,4 miliarda dolarów przychodu firmy pochodzi z tego segmentu. Firma Temp Holdings podpisała umowy z 27 000 firm w Japonii i 13 innych krajach, w tym w USA, Australii, Chinach i Indiach.

Shinohara nigdy nie wyszła ponownie za mąż. W 2014 roku przekazała 5% akcji Temp Holdings, aby utworzyć Fundację Pamięci Yoshiko Shinohara. Fundacja zapewnia stypendia studentom, którzy studiują, aby zostać pielęgniarkami, pracownikami socjalnymi i personelem przedszkolnym.

W 2016 roku przeszła na emeryturę jako prezes jej firmy. Jej 25% udziałów w Temp Holdings zapewnia jej wartość netto na poziomie nieco ponad 1 miliarda USD.

Yoshiko Shinohara jest jedną z 26 samozwańczych miliarderek kobiet w Azji. Wszyscy inni miliarderzy pochodzą z Chin i Hongkongu.